Een warm bad voor nieuwe medewerkers
Het valt voor veel zorginstellingen niet mee om aan voldoende personeel te komen én nieuwe mensen binnen te houden. ...
02 maart, 2020
Op zoek naar schaars (zorg)talent
Krapte in de arbeidsmarkt: helaas heeft elke (zorg)organisatie ermee te maken. Het is moeilijk om voldoende zorgpersoneel binnen te halen én te houden...
02 maart, 2020
Momenten van waarheid in de thuiszorg
Een landelijke thuiszorgorganisatie vroeg Dames met Zorg! de patiëntbeleving en patiëntwaardering in kaart te brengen....
04 februari, 2020
Patient journey op de poli oncologie
Na grote aanpassingen in de looproutes en logistiek binnen de oncologiepoli van een universitair medisch centrum waren zowel patiënten als medewerkers ontevreden: ze...
04 februari, 2020
ZKN-keurmerk
Een zelfstandige kliniek voor mensen met keel-, neus- en oorklachten draagt sinds 2013 met trots het ZKN-Keurmerk, het kwaliteitskeurmerk voor Zelfstandige Klinieken Nederland....
04 februari, 2020
Drijfverentest
Op een afdeling van een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking, ontbrak het aan onderling begrip tussen collega’s. Om...
04 februari, 2020
Inspiratiesessie: Het verschil maken
Diverse afdelingen van een hogeschool vroegen Dames met Zorg! om hen te inspireren over ‘het verschil maken’ en de link te leggen tussen...
04 februari, 2020
Interim ondersteuning & verwonderen
Op het bestuurssecretariaat van een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking was behoefte aan interim ondersteuning. ...
04 februari, 2020
Masterclass: Het verschil maken
Dames met Zorg verzorgt tijdens het Modulair Executive MKB-programma van de Business Universiteit Nyenrode de masterclass ‘Het verschil maken’....
04 februari, 2020
Cliëntraad
Dames met Zorg! is onderdeel van de cliëntenraad van een instelling voor ouderenzorg. ...
04 februari, 2020
Loading new posts...
No more posts